Archive for category: Lajme

Në kuadër të projektit “Colors of Humanity” (COL), AMAD ka marrë një nismë ndërgjegjësimi kundër diskriminimit dhe stereotipeve. Përmes një serie mesazhesh frymëzuese fotografike, AMAD ka përforcuar angazhimin për promovimin e të drejtave të njeriut, dinjitetit, barazisë dhe mosdiskriminimit.

Fushata kulmoi në Ditën Ndërkombëtare të të Drejtave të Njeriut më 10 dhjetor, një ditë që përkujton miratimin e Deklaratës Universale të të Drejtave të Njeriut (UDHR) nga Asambleja e Përgjithshme e Kombeve të Bashkuara në vitin 1948. Ky dokument historik konfirmon të drejtat e patjetërsueshme të çdo individi, pavarësisht racës, gjinisë, kombësisë apo prejardhjes. Me temën “diversiteti si forcë,” postimet e AMAD promovuan përfshirjen dhe respektin reciprok si themelet e një shoqërie të drejtë dhe të barabartë.

Sfida ndaj stereotipeve përmes zërave të ndryshimit

Mesazhet fotografike të AMAD përçuan zëra të larmishëm, secili duke ofruar një perspektivë unike mbi diskriminimin dhe barazinë. Fushata përfshiu citime frymëzuese nga politikbërës, vendimmarrës, mësues, punonjës rinorë, prindër, punonjës psiko-social dhe të rinj.

• Sir Prof. Dr. Gabriele Pao-Pei Andreoli, president i IASC dhe themelues i World Changers Summit: “Diversiteti është një pasuri e thellë, që ndikon në çdo aspekt të jetës, qoftë biologjik apo shoqëror. Ai shërben si fuqia lëvizëse e evolucionit.”
• Andi Proshka, nënkryetar i Bashkisë së Rrogozhinës: “Prosperiteti i një qyteti ndërtohet mbi respektin dhe përfshirjen e barabartë për të gjithë qytetarët e tij, pavarësisht dallimeve të tyre.”
• Ergest Nako, Drejtor i Teknologjisë: “Një hapësirë e sigurt ndërtohet kur ne edukojmë, fuqizojmë dhe sfidojmë urrejtjen—sepse siguria jonë fillon me respektin reciprok.”
• Freard Rista, gazetar: “Të gjithë së bashku duhet të kemi forcën për të thyer çdo lloj stereotipi.”
• Evelina Hamataj, zyrtare në qeverisjen lokale dhe prind: “Gjëja më e rëndësishme në jetë është të ruash vlerat e njerëzimit brenda vetes, pavarësisht sfidave e sprovave tona.”
• Enjada Zylfo, mësuese dhe prind: “Diskriminimi nuk është vetëm një padrejtësi që i bëhet një individi, por një pengesë për progresin e një shoqërie.”
• Arta Feta, drejtoreshë ekzekutive dhe bashkëthemeluese e IASC: “Diskriminimi është dështimi për të njohur njerëzimin te të tjerët dhe për t’a humbur atë brenda vetes.”
• Saimir Haxhiu, punonjës social në Qendrën Multidisiplinare Komunitare, Tiranë: “Ne mund të ndërtojmë një shoqëri të drejtë duke pranuar diversitetin dhe duke fuqizuar më të dobëtit.”
• Danilo Veseshta, punonjës rinie dhe student: “Barazia lind nga respekti për diversitetin.”
• Mariza Cani, marketere dhe punonjëse rinie: “Forca nuk ka gjini—çdo grua dhe vajzë që guxon të marrë drejtimin, frymëzon një të ardhme ku barazia lulëzon.”
• Nekie Qejvani, punonjëse rinie dhe studente drejtësie: “Të jesh njerëzor do të thotë të shohësh përtej shpirtit të personit përballë, pa i diferencuar për veçantitë apo kufizimet që ata kanë.”
• Adelina Xhixha, mësuese dhe edukatore: “Shoqëria jonë ende është maskiliste dhe patriarkale. Të eliminojmë diskriminimin gjinor që njerëzimi të ketë harmoni e gëzim.”
• Enver Hidri, mësues dhe prind: “Një mësues i vërtetë ndërton ura, jo mure—përqafon përfshirjen, thyen stereotipet dhe promovon një botë pa diskriminim.”
• Ada Kadriu, mësuese dhe prind: “Diskriminimi në shoqëri është heqja e dinjitetit të individit, gjë e cila pengon të ardhmen e gjithësecilit.”
• Aleks Xhavara, trajnuese në projektin COL dhe studente: “Diskriminimi është hija e paditurisë që errëson dritën e barazisë.”
• Klesta dhe Kristel Alushi, instrumentiste dhe nxënëse në shkollën muzikore: “Nëse refuzojnë të të dëgjojnë apo të ndalojnë të bëhesh pjesë e shoqërisë së tyre, mos hesht! Le të jehojë simfonia e zërit tënd.”
• Orjola Idrizi, drejtoreshë e Qendrës Burimore QBNND: “Paragjykimet nuk vdesin dhe janë të vështira për t’u duruar, megjithatë nuk kalon asnjë ditë pa ndonjë fjalë apo mendim të mbushur me stereotipe keqdashëse ndaj dikujt. Akti i thjeshtë i atribuimit të një etiketimi ndaj një personi është një simptomë e intolerancës.
  Bëhuni pjesë e ndryshimit dhe thyeni zinxhirin e paragjykimeve dhe gjuhës së dhunës!”

Një thirrje për ndryshim

Fushata theksoi rëndësinë e diversitetit si një pasuri dhe forcën lëvizëse të përparimit shoqëror dhe evolucionit. Duke festuar fuqinë e diversitetit dhe vlerat e njerëzimit, nisma e AMAD frymëzon komunitetet që të luftojnë urrejtjen dhe të ndërtojnë ura mirëkuptimi.

Ndërtimi i një të ardhmeje me respekt dhe barazi

Përmes projektit “Colors of Humanity,” AMAD ka treguar se promovimi i respektit dhe thyerja e stereotipeve janë hapa thelbësorë drejt një bote më të drejtë dhe më përfshirëse. Duke festuar diversitetin dhe fuqizuar zërat e ndryshimit, fushata frymëzon individët dhe komunitetet të ndërmarrin veprime kundër diskriminimit dhe të krijojnë një të ardhme ku barazia dhe përfshirja lulëzojnë.

Mesazhi nga AMAD mbetet i qartë: lufta për të drejtat e njeriut, dinjitetin dhe barazinë vazhdon çdo ditë. Së bashku, ne mund të fshijmë urrejtjen, të thyejmë heshtjen ndaj diskriminimit dhe të ndërtojmë një shoqëri ku diversiteti festohet dhe vlerësohet.