Thirrje për pjesëmarrje në takime – projekti “Colors of Humanity”

Thirrje publike për angazhim kundër diskriminimit dhe gjuhës së urrejtjes përmes pjesëmarrjes në takime fokus grupi, trueza diskutimi, aktivitete ndërgjegjësimi online dhe offline, si edhe advokim.

Ftohen veçanërisht mësuesit dhe prindërit të aplikojnë dhe të jenë pjesë e fushatës sonë, si formësues, edukues dhe përfaqësues të dy qelizave bazë të organizmit të shoqërisë: familje dhe arsim.

Aktivitetet do të zhvillohen për periufhën e mbetur të vitit 2023 dhe përgjatë vitit 2024.

 

Apliko tani!

Thirrje për ekspert trajnues

Thirrje për ekspert trajnues

TERMA REFERENCE

 

Pozicioni Ekspert trajnues për punonjës rinorë
Titulli i projektit “Rritja e kapaciteteve rinore” për aftësi të buta dhe digjitale.

Ky projekt realizohet me mbështetjen e Agjencisë Kombëtare të Rinisë (AKR) dhe Ministrit të Shtetit për Rininë dhe Fëmijët (MSHRF).

Vendi Bashkia e Rrogozhinës
Lloji i kontratës së punës Kontratë shërbimi
Kohëzgjatja e detyrës 5 ditë
Data e fillimit dhe e mbarimit 25 shkurt – 1 mars 2023

 

Organizata AMAD kërkon të kontraktojë një ekspert trajnues të punonjësve rinorë për zhvillimin e aktivitetit të trajnimit jo-formal mbi qasjen rinore drejt shërbimeve, nxitjen e përfshirjes dhe aktivizmit rinor, si edhe afrimin e të rinjve ndaj digjitalizimit dhe shërbimeve lokale në qasjen ndaj tregut të punës. Ky aktivitet kryhet në kuadër të projektit për rritjen e kapaciteteve rinore, si pjesë e programit “FuqiZona” të AMAD për sa i përket fuqizimit të të rinjve.

 

Rreth AMAD

AMAD është një organizatë joqeveritare, jofitimprurëse e shoqërisë civile. Që në hapat e para të fillimit, AMAD ka punuar në mënyrë aktive në projekte dhe iniciativa në lidhje me fuqizimin e të rinjve dhe advokimin e çështjeve gjinore, duke promovuar mundësi të barabarta për të gjithë, respektimin e të drejtave, thyerjen e barrierave dhe stereotipeve tradicionale për fuqizimin e grave për të drejta të barabarta etj. Një fokus të veçantë është vendosur në përfshirjen e grupeve të margjinalizuara për mundësi të barabarta, rritjen e ndërgjegjësimit ndaj antidiskriminimit, promovimin e të drejtave të njeriut dhe luftimin e gjuhës së urrejtjes ballë për ballë dhe në internet. Qendra AMAD synon të frymëzojë dhe të ndajë vlerat për demokracinë, të drejtat e njeriut, fuqizimin e atyre me më pak mundësi, avokimin, luftimin e diskriminimit dhe vulnerabilitetit, por edhe fuqizimin e njerëzve përmes ngritjes së kapaciteteve, veçanërisht për të rinjtë, gratë dhe grupet e margjinalizuara.

 

Qëllimi i shërbimit

Përmes kësaj thirrjeje AMAD synon të kontraktojë ekspertin trajnues të punonjësve rinorë në administratën e Bashkisë së Rrogozhinës, të cilët më pas do të angazhohen në aktivitete për nxitjen e inovacionit rinor dhe aftësive digjitale te të rinjtë, si edhe në mbështetjen e këshillimit në karrierë dhe ndërlidhjes së të rinjve me tregun e punës.

Në kuadër të këtij qëllimi eksperti/ekspertja duhet të:

  • Hartojë dhe përgatisë kitin e trajnimit, që do jetë mbështetës, përbri manualit, me module trajnimi që ndërthurin informacionin dhe aftësimin praktik.
  • Të përcaktojë organizimin e sesioneve
  • Të zhvillojë ciklin e trajnimeve 5-ditore me punonjësit rinorë
  • Të sillet një produkt si feedback në rezultatin e arritur të aktivitetit të trajnimit

 

Kualifikimet e kërkuara

  • Diplomë universitare në profil social
  • Njohuri shumë të mira ligjore mbi rininë
  • Më tepër se 5 vite përvojë profesionale
  • Përvoja praktike dhe kapacitet në zhvillimin e trajnimeve të punonjësve rinorë përmes edukimit jo-formal
  • Aftësi shumë të mira komunikimi si edhe në zhvillimin e aktiviteteve trajnuese me të rritur

 

Dokumentet e nevojshme për aplikim

  • Jetëshkrimi (CV)
  • Letër interesi
  • Oferta financiare (të gjitha taksat përfshirë)

 

Aplikimi

Dokumentacioni i aplikimit mund të dorëzohet në adresën e emailit: [email protected] ose në zyrë e organizatës AMAD në adresën: Rruga “Nikolla Jorgo”, pas ish-Ekspozitës https://goo.gl/maps/efqFtYg6ACt5UvRA6, deri në datën 23 shkurt 2023, në mesnatë,

 

Procedura e vlerësimit

Përzgjedhja e ekspertit do të bazohet në se sa mirë aplikimi përmbush kërkesat e përcaktuara në termat e referencës, bazuar në kualifikimet, eksperiencat e mëparshme, ofertën financiare si në tabelën e vlerësimit të mëposhtëm.

Kualifikime 20%
Përvoja e punës 50%
Oferta financiare 30%

 

Thirrje për pjesëmarrje në Programin e Trajnimit Ndërkombëtar mbi Diskriminimin

Me qëllim fuqizimin dhe rritjen e kapaciteteve të punonjësve rinorë, projekti COL-Colors of Humanity përmes vendosjes në funksion të instrumenteve aktive do të aftësojë në punën e drejtpërdrejtë në reagimin ndaj gjuhës së urrejtjes, luftimin e diskriminimit dhe thyerjen e stereotipeve tradicionale gjinore.

Ky Program Ndërkombëtar i Trajnimit për Diskriminimin, Përfshirjen Sociale dhe Barazinë për të gjitha Gjinitë do të rrisë kapacitetet e punonjësve rinorë përmes edukimit joformal, do të ndërtojë ura ndërkombëtare, rrjetëzim, si edhe do të sjellë ndryshime në shoqërinë tonë.

Java e parë e trajnimit ndërkombëtar:

Vendi i trajnimit: Bansko, Bullgari

Data e trajnimeve: 20-25 Mars 2023

Data dhe vendi i nisjes: 19 Mars 2023, nga Tirana, Shqiperi

Kthimi në Tiranë: 26 Mars 2023

 Java e dytë ndërkombëtare e trajnimit:

Vendi i trajnimit: Tiranë, Shqipëri

Data e trajnimeve: Qershor 2023 (data e saktë do të përcaktohet)

Java e tretë ndërkombëtare e trajnimit:

Vendi i trajnimit: Prishtinë, Kosovë

Data e trajnimeve: Javën e fundit të Nëntorit 2023 (data e saktë do të përcaktohet)

Kriteret e pranueshmërisë: Punëtor i të rinjve, mosha 18+

Formulari i aplikimit duhet të dorëzohet në gjuhën angleze

Pjesëmarrësve do t’u jepet një Certifikatë Youthpass

Projekti COL – Colors of Humanity është bashkëfinancuar nga Bashkimi Evropian në kuadër të programit Erasmus+ në fushën e Rinisë.