Thirrje për ekspert trajnues
Thirrje për ekspert trajnues
TERMA REFERENCE
| Pozicioni | Ekspert trajnues për punonjës rinorë |
| Titulli i projektit | “Rritja e kapaciteteve rinore” për aftësi të buta dhe digjitale.
Ky projekt realizohet me mbështetjen e Agjencisë Kombëtare të Rinisë (AKR) dhe Ministrit të Shtetit për Rininë dhe Fëmijët (MSHRF). |
| Vendi | Bashkia e Rrogozhinës |
| Lloji i kontratës së punës | Kontratë shërbimi |
| Kohëzgjatja e detyrës | 5 ditë |
| Data e fillimit dhe e mbarimit | 25 shkurt – 1 mars 2023 |
Organizata AMAD kërkon të kontraktojë një ekspert trajnues të punonjësve rinorë për zhvillimin e aktivitetit të trajnimit jo-formal mbi qasjen rinore drejt shërbimeve, nxitjen e përfshirjes dhe aktivizmit rinor, si edhe afrimin e të rinjve ndaj digjitalizimit dhe shërbimeve lokale në qasjen ndaj tregut të punës. Ky aktivitet kryhet në kuadër të projektit për rritjen e kapaciteteve rinore, si pjesë e programit “FuqiZona” të AMAD për sa i përket fuqizimit të të rinjve.
Rreth AMAD
AMAD është një organizatë joqeveritare, jofitimprurëse e shoqërisë civile. Që në hapat e para të fillimit, AMAD ka punuar në mënyrë aktive në projekte dhe iniciativa në lidhje me fuqizimin e të rinjve dhe advokimin e çështjeve gjinore, duke promovuar mundësi të barabarta për të gjithë, respektimin e të drejtave, thyerjen e barrierave dhe stereotipeve tradicionale për fuqizimin e grave për të drejta të barabarta etj. Një fokus të veçantë është vendosur në përfshirjen e grupeve të margjinalizuara për mundësi të barabarta, rritjen e ndërgjegjësimit ndaj antidiskriminimit, promovimin e të drejtave të njeriut dhe luftimin e gjuhës së urrejtjes ballë për ballë dhe në internet. Qendra AMAD synon të frymëzojë dhe të ndajë vlerat për demokracinë, të drejtat e njeriut, fuqizimin e atyre me më pak mundësi, avokimin, luftimin e diskriminimit dhe vulnerabilitetit, por edhe fuqizimin e njerëzve përmes ngritjes së kapaciteteve, veçanërisht për të rinjtë, gratë dhe grupet e margjinalizuara.
Qëllimi i shërbimit
Përmes kësaj thirrjeje AMAD synon të kontraktojë ekspertin trajnues të punonjësve rinorë në administratën e Bashkisë së Rrogozhinës, të cilët më pas do të angazhohen në aktivitete për nxitjen e inovacionit rinor dhe aftësive digjitale te të rinjtë, si edhe në mbështetjen e këshillimit në karrierë dhe ndërlidhjes së të rinjve me tregun e punës.
Në kuadër të këtij qëllimi eksperti/ekspertja duhet të:
- Hartojë dhe përgatisë kitin e trajnimit, që do jetë mbështetës, përbri manualit, me module trajnimi që ndërthurin informacionin dhe aftësimin praktik.
- Të përcaktojë organizimin e sesioneve
- Të zhvillojë ciklin e trajnimeve 5-ditore me punonjësit rinorë
- Të sillet një produkt si feedback në rezultatin e arritur të aktivitetit të trajnimit
Kualifikimet e kërkuara
- Diplomë universitare në profil social
- Njohuri shumë të mira ligjore mbi rininë
- Më tepër se 5 vite përvojë profesionale
- Përvoja praktike dhe kapacitet në zhvillimin e trajnimeve të punonjësve rinorë përmes edukimit jo-formal
- Aftësi shumë të mira komunikimi si edhe në zhvillimin e aktiviteteve trajnuese me të rritur
Dokumentet e nevojshme për aplikim
- Jetëshkrimi (CV)
- Letër interesi
- Oferta financiare (të gjitha taksat përfshirë)
Aplikimi
Dokumentacioni i aplikimit mund të dorëzohet në adresën e emailit: [email protected] ose në zyrë e organizatës AMAD në adresën: Rruga “Nikolla Jorgo”, pas ish-Ekspozitës https://goo.gl/maps/efqFtYg6ACt5UvRA6, deri në datën 23 shkurt 2023, në mesnatë,
Procedura e vlerësimit
Përzgjedhja e ekspertit do të bazohet në se sa mirë aplikimi përmbush kërkesat e përcaktuara në termat e referencës, bazuar në kualifikimet, eksperiencat e mëparshme, ofertën financiare si në tabelën e vlerësimit të mëposhtëm.
| Kualifikime | 20% |
| Përvoja e punës | 50% |
| Oferta financiare | 30% |
